PLAN MINIMO DE TRABAJO.
√ Defender a toda costa los derechos de los miembros de la D-I-45.
√ Promover la creación de la unidad turística en el poblado “La Rumosora”.
√ Implementar estrategias para recabar fondos para los festejos de la delegación sin afectar la economía de los compañeros.
√ Buscar el regreso de la proporción de propuestas que le corresponde por alianza a las delegaciones sindicales de primaria.
√ Respeto absoluto a los derechos escalafonarios.
√ Regularizar los servicios médicos para los interinos (tiempo y forma).
√ Participar activamente en la defensa de nuestra jubilación dinámica.
√ Establecer vínculos de respeto con la autoridad oficial, sin menoscabo de la autonomía delegacional.
√ Llevar a cabo una jornada de apertura y actualización de expedientes escalafonarios de los miembros de la delegación.
√ Promover actividades deportivas y culturales para fortalecer la convivencia entre los compañeros.
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