PARA EL SECRE DE LA I-63, PERO QUE LE QUEDA AL DE LA I-45.

 ¿Y DONDE ESTA EL SECRETARIO?
Se vino el problema de que nos cambiaron el 5 de diciembre por el 3 de enero, sin preguntarnos, sin dar ninguna explicación, sin que nos llegará información, es decir a güevo, pero el nuevo secretario de la delegación ni sus luces, ahora viene la firma de la cédula para aceptar el examen universal y ya para el martes quieren que se entregue y a la fecha todavía el nuevo secre nada, de nada, esperemos que no cambie el discurso tan combativo que manejaba cuando era un persona más de la base.....
Por cierto que le dije que que es hora de que nos den asamblea en la I-45 y me dijo que ya la está pidiendo, yo le dije que no lo pida, que la exija.

MENSAJE DIRECTO AL SECRETARIO GENERAL DE LA SECCION 37.

HOY ME PASO ALGO MUY MOLESTO, QUE ESTOY SEGURO QUE A MUCHOS LES HA PASADO Y ME ENCABRONE, POR LO QUE VOY A PONER ESTE COMENTARIO MUY DIRECTO PARA EL SECRETARIO GENRAL DE LA SECCION 37, PUES RESULTA QUE MI SEÑORA SE ENFERMO Y FUIMOS A URGENCIAS, DESPUES DE ESPERAR LAS CLASICAS DOS HORAS (EXAGERO, FUE UNA HORA Y MEDIA) FUE ATENDIDA Y SALIMOS, CONTENTOS DE TERMINAR ESA AGONIA: AMONTONAMIENTO DE GENTE, SIN NINGUNA EXPLICACION DEL PORQUE DE LOS RETRASOS, SIN LUGARES SUFICIENTES, UNA EMBARAZADA DE PIE Y UN NIÑO SALIENDOLE SANGRE DE LA NARIZ TAMBIEN, SOLO UNA PERSONA TUVO EL VALOR DE IRSE A QUEJAR, NO FUI YO, (NO CREO QUE EL PROBLEMA SEAN LAS ENFERMERAS Y LOS DOCTORES, ES EL EXCESO DE DERECHOHABIENTES). LE PUSIERON UNA INYECCION QUE TERMINARIA CON SUS MALESTARES, (ESTO SI ES APLICABLE A LOS DOCTORES, NO FUE UNA BUENA ATENCIÓN MEDICA), PERO ANTES DE LLEGAR A CASA, SE EMPEZO A SENTIR MAS MAL, DECIDIMOS NO REGRESAR Y NO FUIMOS CON QUIÑONES POR LA CALLE CUARTA, DONDE NUEVAMENTE FUE ATENDIDA Y LE PUSIERON OTRA INYECCION, ESTA SI DIO RESULTADO Y SE SINTIO MEJOR, NOS GASTAMOS 600 PESOS, PERO FUIMOS ATENDIDOS EN MENOS DE MEDIA HORA Y CON BUENOS RESULTADOS, HASTA CUANDO SEÑOR SECRETARIO GENERAL VAMOS A SER ATENDIDOS COMO PERSONAS DE CUARTA CATEGORIA, ESTAMOS COTIZANDO UN UNO PORCIENTO MAS QUE LA BUROCARACIA, EL PROFR. JOSE MARIA FELIX SOTO (QEPD) COMPROBO QUE EL GOBIERNO NO APORTA LO QUE PROMETIO CUANDO ACEPTAMOS COTIZAR MAS, ASI QUE LE PROPONGO COMO UNA OPCION A LA GENTE QUE LE QUIERA HACER VALER: SI DECIDIMOS NO IR A URGENCIAS Y VAMOS CON UN DOCTOR PARTICULAR PARA NO SUFRIR LA ODISEA DE ESPERAR MUCHO TIEMPO Y LUEGO SER MAL ATENDIDOS; QUE SE NOS REGRESE EL 50% DE LO QUE COMPROBEMOS QUE GASTAMOS. ESTO LE QUITARIA GENTE A URGENCIAS Y NO SE DESCAPITALIZARIA PUES NO ESTAMOS PIDIENDO QUE SE CUBRA LA TOTALIDAD DE LO GASTADO. USTED PUSO SU MENSAJE POR LO  QUE PASO CON SU CARRO 2011, LO CUAL NO ESTA EN SUS MANOS RESOLVER, ESTO SI ESTA DENTRO DE SU AMBITO DE RESPONSABILIDADES, POR QUE LE PIDO QUE SE APLIQUE EN ESTE ASUNTO; ESPERANDO QUE NO VEA EN ESTE COMENTARIO UNA CRITICA PERSONAL, SINO EN EL AMBITO DE SUS RESPONSABILISADES COMO NUESTRO REPRESENTANTE DE NUETROS DERECHOS, QUE USTED HA ASUMIDO, DEJO ESTA CONSTANCIA E INVITACION A OTRAS PERSONAS QUE HAN SUFRIDO ALGUNA IRREGULARIDAD CON ISSSTECALI LA EXPRESEN AQUI O EN "BASE MAGISTERIAL LIBRE EXPRESION".

ME VOY A DAR EL PRIVILEGIO DE SER AGRESIVO, PUES NADIE COMENTA NADA.....

Lo que se veía venir, el Profr. Rafael Gamboa papá hizo una interpretación amañada del acuerdo delegacional sobre la participación sindical y días trabajados de los interinos, para favorecer a su hijo; un interino que tiene más o menos un año y medio que empezó a cubrir en esta delegación y ya tuvo el privilegio de escoger de los mejores interinatos de la zona, sobre otros que tienen hasta cinco años cubriendo, su hijo del mismo nombre, quien dice "odia a aquellos políticos que están en en la polaca solo para favorecerse así mismo y a su familia" en esta ocasión no dijo nada, pues el favorecido fue él; una interina se me acercó a pedirme asesoría y estuve dispuesta a entrarle, pero me dí cuenta que no se atreve a decirle al directamente beneficiado que está usurpando un lugar que a ella le pertenecía, entonces me dije: yo ando sacando la cara por los interinos y estos no se atreven a defenderse ellos mismos, mejor me quedo callado, al fin y al cabo fue por lo que votaron, no son unos niños, todos son mayorcitos y deben de tener inteligencia, (bueno, en teoría); la gran mayoría se quedó callado pues no salió perjudicado, pero ténganlo por seguro que tarde o temprano la gran mayoría de ellos saldrá perjudicado. Por lo pronto y porque no me puedo quedar callado y por opción propio cuando Rafa Gamboa se atreva a reunir al personal de la escuela (que creo que va para largo) le preguntaré por que hizo lo que hizo, para terminar esto haré una predicción: CUANDO SE REPARTAN LAS PLAZAS QUE LE CORRESPONDEN A LA DELEGACION, HABRÁ TAMBIEN UNA INTERPRETACION AMAÑADA Y ALLI SE LLEVARAN ENTRE LA PATAS A VARIOS INTERINOS.
Segunda predicción: ESTATUTARIAMENTE NOS CORRESPONDIA EN JULIO LA ASAMBLEA ORDINARIA, LA CUAL NO SE PODIA LLEVAR A CABO POR RAZONES OBVIAS, PERO ESTOY SEGURO QUE PASARA EL MES DE SEPTIEMBRE Y NO HABRÁ CONVOCATORIA.
POSDATA: Tenemos el sindicato que nos merecemos, por agachones.

PARA ANTES DE IRME DE VACACIONES.

He tenido abandonado el blog, porque eso de estar en mi escuela trae muchas tareas y ahora con lo de los diplomados y la documentación de fin de cursos como encargado de rincón de lecturas, además de la entrega de los reportes técnicos de la comisión y todavía hacerce cargo del proyecto de PEC, no me ha dado el tiempo suficiente, para seguir escribiendo aquí, bueno pues me voy a tomar una merecidas (creo que bien merecidas) y con tanto descalabros sindicales me urge irme a una playa a lamerme las heridas, pero antes haré algunas observaciones de nuestra delegación.
En el diplomado lo utilice para hechar en cara a algunos maestros su pésima elección de secretario general y los magros resultados que ha tenido el actual, no puede ser posible que siendo adultos pensemos como incapaces (jurídicamente un incapaz es una persona que no comprende lo que hace) y creo la que palabra define perfectamente a una parte del magisterio de la delegación y para sorpresa mía esperaba que uno que otro maestro me respondiera a mis bravatas, todos aceptaban lo que se le decía.
En el diplomado defendí en contra de la asesora, que los maestros somos seres pensantes a lo cual la asesora se sottuvo y ante todos los maestros dijo: No la mayoría de los maestros no piensa, bueno ya con calma creo que tiene absutamente la razon, los maestros somos comodinos y flojos en cuanto a la política sindical, por eso estamos como estamos y no nos preocupa que nos pisoteen, están conformes con lo que tienen y no se creen merecedores de algo mejor, no le preocupa el mundo que le están dejando a sus hijos, creen que con darles alimentación y estudios es suficiente, no se ponen a pensar que si no sentamos las bases para un México mejor hoy, el futuro de nuestros hijos será más desolador que el nuestro.
Bueno ya esta saliendo largo este escrito y la experiencia dice que si así resulta, nadie lo va a leer, bueno nos vemos regresando de vacaciones para seguir destilando veneno. (yo no lo creo así, pero estoy seguro que algunos así me habrán de calificar.

LO QUE ME TOCO VER EN EL DESFILE.

PRIMERO QUE NADA DEBO DECIR QUE SOLO HUBO CUATRO COMPAÑEROS QUE SE ATREVIERON A DESFILAR CONMIGO, LO QUE NO SIGNIFICA CASI NADA, PUES RAFAEL GAMBOA SOLO IBA CON INTERINOS (ESO SI PRESIONADOS,
"ANDILI", PARA QUE SE LES QUITE LO BORREGOS) Y FERNANDO PINEDA IBA SOLO; QUE PASO CON SU GENTE: NATY, MIRELLA, EL INNOMBRABLE, ETC. AL PRIMERO QUE ME ENCONTRE FUE A FERNANDO Y LE HICE UNA BROMA EN LA QUE SE QUEDABA EL CON LA LONA, PERO MEDIO PENA SU CARA CONPUNGIDA PORQUE LO VIERAN CARGANDO DICHA FALTA DE RESPETO, DESPUES ME ENCONTRE A RAFAEL GAMBOA Y LE DIJE QUE FERNANDO YA LA HABIA CARGADO UN RATO, QUE LE TOCABA A ÉL, Y ME DIJO MUY VALIENTE: YO LA CARGO, PERO NO HABIAN PASADO MAS DE DOS MINUTOS CUANDO ME DIJO: YA NO PUEDO, LAS REUMAS ME ESTAN MOLESTANDO, POR TAN POCO CREIBLE RESPUESTA SE LA QUITE Y ME DISPUSE A INTEGRARME AL DESFILE, EN ESO PASO UNA ACHICHINCLE MENOR Y ME DIJO QUE NO PODIAMOS DESFILAR CON LA SECCION 37, MI RESPUESTA FUE: POR QUE NO Y NOS INTEGRAMOS AL CONTINGENTE, BUSCAMOS A LA DELEGACION I-45 PARA DESFILAR CON ELLA, CUANDO LA ENCONTRAMOS ME DI CUANTA QUE TAMBIEN IBAN LOS COMPAÑEROS ELVIA Y ROMAN, PERO ELLOS CARGABAN DOS CARTULINAS QUE LES DIO RAFA GAMBOA. UN TIEMPO DESPUES SE ACERCO NUEVAMENTE EL ACHICHINCLE MENOR Y LE PREGUNTO A GAMBOA QUE SI VENIAMOS EN SU CONTINGENTE, YO ESPERABA QUE EL DIJERA QUE SI, CON MUCHO ORGULLO DE TENER GENTE COMBATIVA EN SU DELEGACION;  PERO SU RESPUESTA FUE ACERCANDOSE AL ACHICHINQUE MENOR Y EN VOZ BAJA, (CREO QUE SU RESPUESTA FUE ALGO PARECIDA A: DEJALO ESTA MEDIO LOCO, ESO SI BIEN ME VA), DESPUES SE INTEGRO AL CONTINGENTE FERNANDO PINEDA, PERO EN LUGAR DE VENIRSE A DESFILAR CON NOSOTROS SE FUE A UN LADO DE GAMBOA, COMO A 15 METROS DE DONDE ESTABA SU DELEGACION, YA CUANDO NOS ACERCABAMOS AL TEMPLETE HUBO LA ORDEN DE QUE SE APARTARAN DE NOSOTROS Y LA DELEGACION QUE VENIA ATRAS DE DISMINUYO EL PASO, NOSOTROS ADREDE NOS QUEDABAMOS PARADOS Y ELLOS HACIAN LO MISMO. AL PASAR POR EL TEMPLETE, UNA COMPAÑERA SE LE OCURRIO HACERLE DOS HOYOS A LA LONA A LOS LADOS DONDE VENIA LA CARA DE LA GORDILLO Y VENIR SALUDANDO Y TIRANDO BESOS AL PUBLICO, PARECIA QUE LE "MESMITA" ELBA ESTHER VENIA DESFILANDO CON NOSOTROS,  LO QUE LLAMÓ MUCHO LA ATENCION, INMEDIATAMENTE DE ESO SE ACERCARON TODOS LOS MEDIOS DE COMUNICACION Y TOMARON LA ESCENA, (LO QUE SE ME HACE RARO ES QUE SI TODOS TOMARON LA FOTO Y ELVIDEO, NO APARECIO POR NINGUNA PARTE, CREO QUE HUBO MOCHADA POR PARTE DEL SINDICATO PARA QUE NO APARECIERA) INCLUSO LA GENTE QUE PRESIDIA EL DESFILE EN EL PRESIDIUM SE REIA Y TOMABA SUS PROPIAS FOTOS, SOLO HUBO DOS PERSONAS QUE NO REIAN: GREGORIO CARRANZA HERNANDEZ Y ALBERTO MARTINEZ CARRILLO, EL PRIMERO CON UNA CARA DE ENOJO QUE NO OCULTABA. AL PROPIO PANCHITO PEREZ TEJADA LO VI TOMANDO FOTOS A LA LONA Y EL LOCUTOR DEL DESFILE DIJO:¡ AQUI VIENE UNA PERSONAJE MEDIO INCOMODO Y NOS VIENE TIRANDO BESOS A TODOS ! LES PROMETO UNA FOTO, PRONTO, ESPERENLA Y DEJEN COMENTARIOS.

CONVOCO A MI SECRETARIO: RAFAEL GAMBOA A DESFILAR Y QUE CARGUE LA LONA POR UNOS MINUTOS.

OJALA SE ENTERE Y SI NO CUALQUIERA DE LOS QUE ENTRAN Y NO DEJAN NINGUN COMENTARIO, SE LO PUEDEN DECIR.

TODOS A DESFILAR ESTE DIA DEL TRABAJO.

ESTA ES LA LONA CON LA QUE DESFILARE EL PRIMERO DE MAYO, TODOS LOS QUE ME QUIERAN ACOMPAÑAR ESTAN INVITADOS, NOS VEMOS EN EL CABALLITO.

PRONTO: QUIENES SE QUEDARON EN EL SNTE Y QUIENES SE FUERON AL SETE.

PREÁMBULO: Parece ser que los quedamos en el SNTE, somos los mas agachones y que no nos animamos a opinar sobre nada, hacemos todo los que nos ordenan, no importando que nos perjudique; con estos elementos, pronto perderemos todas nuestras prerrogativas sindicales (si las tenemos) y nuestras derechos como trabajadores. Esto es en términos generales (puede haber excepciones) y hablo de toda la sección 37, aunque la D-I-45 es un ejemplo clarísimo de esto. "no se sienta nadie aludido de manera personal, pero si todos en general".

ANALISIS DE LA ELECCION DE SECRETARIO DELEGACIONAL.

Siempre había creído en la gente de nuestra delegación sindical, que podría recuperar la combatividad que en un tiempo tuvo, así que preparé un plan de trabajo inteligente, que hiciera reflexionar a las personas a las que iba dirigido, y me atrevo a decir que mi plan fue bueno, rayando en lo mejor (oso decir que fue por mucho, mejor que los planes de trabajo de mis dos adversarios, uno de ellos escueto y con muy pocas ideas; el otro una copia de los estatutos que no presenta ninguna novedad), pero donde la puerca torció el rabo, fue  pensar que la base delegacional valoraría eso contra las presiones de Pedro y Carlos;  yo siempre pensé que al competir contra Arana y Kazama sería una elección limpia de ambas partes, pero me equivoque los deseos de continuidad de aferrarse a una "comisioncita" sindical desataron una guerra de mentiras, lo que no veo tan mal, pues los ubica tal y como son, yo los tenía en otra concepción mas limpia, me hizo conocer su verdadera cara, por lo que no me preocupa perder la amistad de ambos (y de otros que son mucha verborrea y a la hora de la hora son tan charros como nuestros dirigentes).
Lo que decepciona totalmente en la estupidez colectiva de nuestra delegación (lo advertí, es un análisis fuerte y muchos se van a rasgar las vestiduras y pondrán el grito en el cielo), como puede ser posible que teniendo una oferta de trabajo delegacional que supero con mucho la oferta de las otras dos planillas no se valorara esto, además la gran mayoría tiene doble plaza, así que ya no tiene mucho que aspirtar sindicalmente hablando. (Habrán de escudarse muchos en que yo no los convencí como candidato, pero no miento al decir que después de la presentación de las planillas la idea que la nuestra era la mejor, por propuesta, personas y trabajo sindical y no había más que elogios para nuestra planilla), muchos se acercaron y nos dijeron que eramos mejores, pero a la hora de la hora se mostraron su charrismos de base y votaron por quien les ordenaron.
Cuando verdaderamente me dieron ganas de llorar de coraje y ver la sandez de nuestra delegación, es cuando votaron por que nos se sometiera a referéndum de revoción de mandato al próximo secretario general (aclaro que la votación la ganamos, pero me encabritó el ver que gente que se dice muy democrática o por lo menos inteligente votara en contra y retiré la propuesta en un lapsus de pendejismos personal). Bueno más adelante otros puntos sobre esto mismo, ya que la experiencia me ha enseñado que la gente no lee escritos muy largos).

MUY PRONTO EL ANALISIS DE LA ELECCION DE SECRETARI DELEGACIONAL.

Claro que desde mi punto de vista, quizá parecerá grosero para algunos miembros de la delegación, pero creo que hemos caído en un estancamiento que raya en la estupidez, no solo como maestros sino como sociedad en general, nos hace falta un golpe fuerte (y creo que pronto lo tendremos con la molificación de pensiones y jubilaciones) para retomar el camino o seguir undiéndonos en la mediocridad como seres humanos, y si alguien no le parece, pues está el recurso de los comentarios, que por cierto nadie utiliza pero si se quejan como la muñeca fea, por los rincones.

CHISTE, CHISTE, CHISTE, YO SOY EL PADRE TOMAS.

Debo aclarar que la idea no es mía, pero me parece gracioso.
¿Por que Rafa Gamboa no consiguio ninguna comisión?
R= Porque se le durmió. JA, JA, JA, JA, JA, (RISA DE ARDIDO).

PARA LIMPIAR LA ELECCION. CARTA ABIERTA A PEDRO KAZAMA.

Desde que nos empezamos a conocer coincidimos casi totalmente en nuestra manera de pensar respecto a la labor sindical, criticamos juntos la labor de exsecretarios de la D-I-45, por su antidemocracia y por su aferramiento al poder y querer influir en otras elecciones, a la Gordillo, a las personas que llegan al seccional y sólo van a platicar y nunca critican nada mostrando una total obediencia a las ordenes del Secretario de la Sección, etc. etc. etc.  Con el paso del tiempo tuvimos una gran diferencia, yo había notado que tu ego era enorme, pero creí que era algo que se podía superar por la calidad y valor de tu participación sindical, después llegamos a la Sección y noté que "nuestros objetivos" como equipo habían cambiado, ya no había crítica, no había propuesta de trabajo, solamente cumplir con lo que nos ordenaban. En una borrachera de las muchas que disfrutamos juntos, tu ego se desbordó y me acusaste de que te estaba traicionando pues dijiste que  tú me habías conseguido la comisión sindical, a lo que yo me pregunto: ¿y mi trabajo sindical? no vale, ¿y mis cuatro años y medio estudiando derecho? tampoco valen, ¿y mi labor como secretario general? que me atrevo a decir que fue igual o mejor que la tuya, no cuenta;  bueno, para no hacerla larga, estoy completamente en desacuerdo de tu versión, pero aun así, fui y lo platique con el Lic. Gutiérrez Pizeno y me dijo que no había nada de eso, que él tomó la decisión; yo decidí dejar el cargo pues no quería cambiar mi manera de ser y tampoco quería seguir siendo criticado en mi persona por dejar de ser lo que antes fui (yo nunca sentí que estaba cambiando, mis ideas seguían siendo las mismas, pero estaba inmerso en un mundo de trabajo que llevaba gran parte de mi tiempo: estudiaba casi todos los días pues había muchas cosas que había olvidado, el trabajo era mucho y yo participaba activamente); te seguí considerando y esperando tu retorno a la critica sindical, pero la labor que desarrollaste en esta elección y tus mentiras hacia mi persona, hacen casi insalvable nuestra poca amistad que quedaba, aun así en cualquier momento estoy a tu disposición para trabajar en forma conjunta si me demuestras que sigues siendo el mismo ser crítico y que busca mejorar los destinos de toda la base magisterial.

POSDATA: Tenemos un asunto pendiente y tiene que ver con un dinero que me envío el Profr. Eliseo y un préstamo.

POSDATA II: Todavía falta aclarar lo que dijiste de mi en las escuelas, son completamente comprobables tus comentarios, o sea, me lo platicaron gente a la que tú se los dijiste personalmente.

MUY PRONTO: PARA LIMPIAR LA ELECCION Y NO VUELVA A PASAR.

Nombres de personas que se agarraron diciendo mentiras por todas partes y las mentiras y argumentos para desvirtuarlas, personas del seccional que intervinieron en el proceso, gente del sete que llamo para presionar a gente del snte, personas que se vieron verdaderamente rastreras durante la junta delegacional, todo esto con el fín de que no vuelva a presentarse un preceso tan viciado, además algunas criticas a la participación de la membresía, etc. etc. ALGUNOS SE ENOJARAN, PERO TODO TIENE EVIDENCIAS DE PERSONAS QUE ME LO HAN COMENTADO, Y SI ALGUIEN TIENE INFORMACION AL RESPECTO PUEDE ENVIARLOS AL SIGUIENTE CORREO: enriquegada@yahoo.com.mx, se resguardaran los nombres de quien proporcione información, pero no se aceptara información anónima.

LA DEMOCRACIA CUESTA, SE VIVE Y SE PONE EN PRACTICA, QUE NO QUEDE SOLO EN LA PALABRA.

SE RENTA PARA USO DE OTRAS DELEGACIONES, ESTA OCUPADA YA EL MARTES 1 DE 11:00 A.M. A 3:00 P.M. APROXIMADAMENTE Y MIERCOLES 2 DE 11:00 A.M. A 2:00 P.M APROXIMADAMENTE, TEL. 686-163-14-03.

NO TENGAMOS DUDA, VOTEMOS POR QUIEN REPRESENTE NUESTRA MEJOR OPCION, Y YA SABEN; DIGANLES A TODOS QUE "SI" Y VOTEN EN CONCIENCIA, DALE VALOR A TU VOTO Y A TU PERSONA.

PLAN DE TRABAJO: PLANILLA DE PROFRA. ELVIA.

PLAN DE TRABAJO QUE PRESENTA LA PLANILLA

UNIDAD Y TRANSPARENCIA SINDICAL.

PARA FORTALECER EL RESPETO AL DERECHO.

Los representantes de cada una de las secretarías, nos comprometemos a ejecutar con responsabilidad, las actividades enumeradas en este documento, desarrollándolas en un marco de trabajo, que fortalezca la unidad y el respeto a la dignidad de todos ya cada uno de los miembros de la D-I-45.

SECRETARIA GENERAL

-Ser el vínculo entre los compañeros y las autoridades, siempre dentro de un marco de respeto de igualdad y justicia, teniendo como prioridad brindar un trato digno.

- Fortalecer la representatividad de los compañeros de la base que integran la D-I-45 ante el Secretario General de la Sección 37 del SNTE y las diferentes Secretarías que conforman el Comité Seccional.

- Proteger y defender en todo momento los intereses y derechos de cada uno de los integrantes de nuestra Delegación.

- Adoptar una actitud firme y determinante en los acuerdos estable3}cidos en nuestra Delegación ante los organismos oficiales y sindicales.

- Se mantendrá una comunicación continua con la membresía delegacional, para dar solución de manera oportuna a cualquier problemática que se presente tomando como primera instancia el diálogo y el respeto a los derechos y obligaciones de las partes involucradas.

- Las negociaciones con la parte oficial, se realizarán siempre en un marco de respeto, con transparencia y honestidad ante las autoridades y la base.

- Dar seguimiento a los trámites para agilizar los movimientos y promociones que se generen en nuestra Delegación.

- Se gestionará ante la parte oficial el pago oportuno y correcto de interinatos, primas vacacionales, aguinaldos, etc., así como evitar que se realicen retenciones ilegales de salarios ya devengados y descuentos indebidos en las percepciones de los trabajadores.

- Se informará de manera oportuna al personal, acerca de los trámites de documentación para acceder a los siguientes beneficios: Promociones Económicas, préstamos, becas, beneficios para vivienda, Escalafón, Carrera Magisterial, convocatorias diversas, eventos a los que se nos convoquen y todo tipo de información general.

- Seremos vigilantes de que la jornada de trabajo no exceda más allá de lo marca la Ley de Compatibilidad de empleo y comisiones para el Estado de Baja California.

SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN.

-         En coordinación con el Secretario General se mantendrá de manera ordenada y actualizada la documentación de gestoría y trámite de la Delegación.

-         Se pugnará por el fortalecimiento de la unidad y las buenas relaciones entre los miembros de la Delegación.

-         Se plantearán y coordinarán los actos sindicales que se requieran.

-         Se levantarán y recopilarán las actas de las asambleas y de sesiones de trabajo.

-         Se tendrá actualizado el padrón de los miembros de la Delegación.

-         Se harán las constancias de asistencia a las asambleas delegacionales así como cualquier otro documento sindical.

-         Se levantarán y recopilarán las actas de los cambios de representante sindical.

-         Se harán los memorándum a los profesores de otra zona que necesiten justificar la inasistencia por asistir a un evento que convoque la Delegación.

SECRETARIA DE FINANZAS.

-         Tendrá a su cargo y administrará los recursos económicos recibidos en la Delegación.

-         Informará en Asamblea Ordinaria sobre el movimiento de los fondos y dará copia del informe al Comité Ejecutivo Seccional.

-         Tendrá la documentación que justifique y compruebe el movimiento correcto de los fondos.

-         Será responsable junto con el Secretario General del patrimonio y fondo de la Delegación.

-         Se recabarán fondos para llevar a cabo actividades sociales que fomenten la integración de los miembros de la Delegación.

SECRETARIA DE PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL.

-         Se promoverá la formación y el apoyo de los grupos de índole deportiva y cultural de la D-I-45, para que tenga representatividad en los eventos del Día Internacional de la Mujer y en todos aquellos que se lleven a cabo.

-         Se buscará que actualicen sus cédulas testamentarias, así como las credenciales Seccional y Nacional.

-         Se exigirá a la dirigencia que se otorgue un servicio médico digno y oportuno a los miembros que así lo requieran.

-         Se exigirá a la Dirigencia Seccional las alternativas de solución en torno al problema de las Pensiones y Jubilaciones.

-         Se tramitarán las Vigencias Médicas para los periodos vacacionales de Navidad, Semana Santa y Verano.

-         Se facilitará información para el personal de base acerca de los derechos, requisitos y trámites que se tienen y requieren para casos de Pensión, Jubilación y Defunción.

SECRETARIA DE PROMOCION Y ESCALAFON.

-         Se promoverá la apertura y actualización de los expedientes escalafonarios.

-         Se mantendrá actualizado el escalafón interno de interinos y se dará a conocer periódicamente.

-         Se respetará el reglamento interno que regula el otorgamiento de interinatos y de plazas en caso de presentarse esta oportunidad, tomando como base el escalafón con el que cuenta nuestra Delegación.

-         Se tomará como base el Escalafón Estatal para el otorgamiento de Direcciones Comisionadas.

-         Se darán a conocer por medio de boletines, las oportunidades que se presenten para obtener Placitas y Direcciones Comisionadas.

SECRETARIA DE ORIENTACIÓN IDEOLOGICA-SINDICAL.

-         Dar a conocer oportunamente a los miembros de la D-I-45 la información relacionada con los programas de las Direcciones Nacionales, Regionales y Sindicales que el Sindicato Nacional de los Trabajadores del Estado organice como son: foros, reuniones, asambleas e información general que competa a los intereses de los miembros de la organización.

-         Promover e informar las actividades y publicaciones que nos ayuden al cumplimiento y finalidad de los programas de Orientación Ideológica, Político y Sindical de nuestros compañeros.

PLAN MINIMO DE TRABAJO DE LA PLANILLA DEL PROFR. RAFAEL.

PLAN MINIMO DE TRABAJO.

√ Defender a toda costa los derechos de los miembros de la D-I-45.

√ Promover la creación de la unidad turística en el poblado “La Rumosora”.

√ Implementar estrategias para recabar fondos para los festejos de la delegación sin afectar la economía de los compañeros.

√ Buscar el regreso de la proporción de propuestas que le corresponde por alianza a las delegaciones sindicales de primaria.

√ Respeto absoluto a los derechos escalafonarios.

√ Regularizar los servicios médicos para los interinos (tiempo y forma).

√ Participar activamente en la defensa de nuestra jubilación dinámica.

√ Establecer vínculos de respeto con la autoridad oficial, sin menoscabo de la autonomía delegacional.

√ Llevar a cabo una jornada de apertura y actualización de expedientes escalafonarios de los miembros de la delegación.

√ Promover actividades deportivas y culturales para fortalecer la convivencia entre los compañeros.

PLATAFORMA POLITICA, DE LA PLANILLA DEL PROFR. TOMAS.

PLATAFORMA POLITICA.

            Tendrá sus bases fundamentales en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en  cuanto a la gratuidad y alcances de la educación pública, así como en el respeto a los derechos laborales de los trabajadores, apoyándose en este último punto en la Ley del Servicio Civil y Ley de Issstecali, todo lo anterior respetando los estatutos del SNTE que rigen la vida orgánica de nuestra institución sindical.

            Los maestros nos encontramos inmersos en un mundo globalizado en la dinámica neoliberal, la cual pretende arrancarle prestaciones laborales históricamente ganadas, así como alterar el sentido que debe guiar a la educación en México, por lo que buscaremos en un primer término la defensa de nuestro derechos laborales y en un segundo lugar pugnar por una educación digna y de calidad.

            Para el mejor entendimiento de la presente causa, dividiremos nuestro trabajo en apartados concisos y entendibles.

DERECHOS LABORALES:

            Como política de estado desde hace varios décadas, el gobierno mantiene una lucha con la clase trabajadora arrancándole cada vez mas prerrogativas  ganadas, por lo que nos mantendremos atentos a las modificaciones laborales que nos perjudiquen y aquellas que lesionen a otros gremios laborales. El ideal que marcará el rumbo a nuestro trabajo será la defensa absoluta a los derechos ganados y la busque de mejoría en aquellos rubros que se encuentren lastimados.

AMBITO SINDICAL.

            No podemos iniciar este apartado sin señalar muy claramente algo que es de todos sabido, nuestro sindicato es dirigido por personas que han olvidado la esencia de lo que es puramente el quehacer sindical, siendo nuestros dirigentes en los distintos ámbitos de acción; personas que solo buscan satisfacer intereses personales y olvidándose de la base que los eligió, también debemos reconocer que esto es debido, principalmente, a la apatía de la base magisterial en ponerle un basta a la situación, por lo que buscaremos concientizar a los miembros de la delegación en búsqueda del retorno al camino, lo anterior en base al trato de temas de interés general buscando su participación para que esta delegación vuelva a ser lo que en un momento de la historia fue.

POLITICA EDUCATIVA:

            En apego al espíritu de la constitución que rige los destinos de nuestro país, pugnaremos por una educación gratuita y laica para todos los mexicanos, no aceptando aquellas directrices internacionales que solo buscan el eficientismo administrativo, descuidando la calidad en la educación y arrastrando al magisterio en una escalada de desprestigio público, el cual no podemos seguir permitiendo ya que con todo ellos solo se busca la privatización del sistema educativo y la pérdida de prerrogativas del gremio magisterial.

RELACION CON LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS.

            Será respetuoso, pero firme; no permitiendo que dichas autoridades se vuelvan o se quieran volver en inquisidores de nuestros derechos sindicales, exigiendo y ofreciendo un trato digno de toda la membrecía delegacional y en su caso recordándoles que incluso ellos son producto de derechos gremiales que en su momento la institución sindical ha hecho valer.

ACTIVIDADES SOCIALES.

            Reconociendo que la convivencia entre compañeros fomenta la unión y el trabajo conjunto, se buscará se celebren aquellas fechas que la delegación lo pida, buscando se financien en parte por la institución sindical y por los miembros de la delegación, se tratará recuperar los juegos deportivos interescuelas.

INTERINOS.

            Como primer punto se debe remarcar, que los interinos son miembros activos de esta delegación por lo que cuentan con derechos y obligaciones, por lo que nadie les puede negar o restringir un lugar en la oferta de trabajo, claro está que cumpliendo con sus obligaciones, siendo así que ellos tienen su lugar asegurado en base a un escalafón,  sea quien fuere el que dirija esta delegación. Por lo que se le ofrece un trato digno sin abusos económicos ni laborales.

JUBILACION.

            Es un punto por demás tratado y reconocido, que tarde o temprano nuestro patrón gobierno, intentará  modificar el sistema de jubilación que actualmente tenemos, por lo que el conocimiento de causa y movilización pertinente (antes y no después), será un factor determinante en nuestro futuro retiro laboral, por lo que se platicará en reuniones de carácter sindical la temática en cuestión.

DINAMICA DELEGACIÓNAL.

            Se atenderá personalmente la problemática sindical, recuperando las reuniones escuela-secretario general, que han quedado en el olvido; como forma de organización y concientización gremial.

REGIMEN ESTATUTARIO.

            Se hará valer el estatuto sindical, por lo que debemos entender nuestro sindicato como un medio para hacer valer nuestros derechos y los dirigentes del mismo como nuestros asistentes en la consecución de dicho fin. Se harán valer figuras como el referéndum y el plebiscito, entre otras.

            En base a todo lo anterior y en sugerencias que se hagan al presente trabajo, se ofrece una oferta de trabajo limpio, organizado y comprometido en la búsqueda por conservar o incrementar nuestra calidad como trabajadores de la educación como miembros a la sección 37 del SNTE.

PLAN DE TRABAJO: PLANILLA DEL PROFR. TOMAS

ALGUNAS DE LAS PROPUESTAS NECESITAN SER EXPLICADAS, PUES SON ALGO TECNICISTAS, PERO ESTE ES EN ESENCIA, EL PLAN DE TRABAJO.

PLAN  DE TRABAJO:

*BUSCAR LA MODIFICACIÓN DEL PLAN DE BENEFICIOS APROVECHANDO TODOS LOS RECURSOS QUE ESTE GENERA.

*LOGRAR QUE SE NOS AUTORICEN LOS DOS DIAS DE VACACIONES QUE NO SE NOS OTORGAN EN SEMANA SANTA Y EN SU DEFECTO QUE SE NOS PAGUEN. EN SU MOMENTO LUCHAR PORQUE NOS SEAN RECONOCIDAS LAS VACACIONES COMO LO MARCA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA DEL SERVICIO CIVIL.

*LOGRAR QUE SE CUMPLA EL CONVENIO DE APOYO A LAS PENSIONES DE ISSSTECALI, INCUMPLIDO DESDE HACE MAS DE CUATRO AÑOS Y EL ACUERDO SE/013/27-12-05.

*BUSCAR EL CUMPLIMIENTO DEL ARTICULO ARTICULO 95 DE LA LEY DE ISSSTECALI .- (PAGO POSTUMO) PARA EL CUMPLIMIENTO DE ESTAS PRESTACIONES EL GOBIERNO DEL ESTADO APORTARÁ UNA CUOTA MENSUAL DE $25.00 (VEINTICINCO PESOS MONEDA NACIONAL), POR CADA TRABAJADOR E IGUAL CANTIDAD APORTARÁ CADA UNO DE LOS TRABAJADORES, SIN QUE EXISTA DERECHO A LA DEVOLUCIÓN DE TALES CUOTAS.

*BUSCAR MEJORAR LOS SERVICIOS MEDICOS MEDIANTE DEMANDAS INDIVIDUALES ANTE  CAME, POR MALOS SERVICIOS MEDICOS. (CREAR UN EXPEDIENTE COLECTIVO  SOBRE MALAS ATENCIONES).

*ESTABLECER UNA PAGINA EN INTERNET PARA TENER CONTACTO CON GENTE DE ESTA DELEGACION Y OTRAS DELEGACIONES SINDICALES. REFLEXION DE TEMAS, MANIFESTACION DE IDEAS Y TRABAJO PEDAGOGICO.

basemagisterialseccion37.blogspot.com

BASE MAGISTERIAL LIBRE EXPRESION (en Facebook)

*DEFENDER NUESTRAS PENSIONES Y JUBILACIONES, PARA QUE SALGAN LO MENOS PERJUDICADAS. (LA MODIFICACION ES INMINIENTE Y ESTA MUY CERCA).

*REALIZAR VISITAS CON TODOS LOS INTERINOS ANTE AUTORIDADES SINDICALES Y DE GOBIERNO PARA QUE LES EXPLIQUEN PERSONALMENTE EL ESTADO DE SU TRAMITE.

*MANIFESTARSE COMO DELEGACION EN CUESTIONES DE CARÁCTER ACADEMICO Y PEDAGOGICO, SI CONSIDERAMOS QUE ES INCORRECTA SU APLICACIÓN. (SOBRE TODO SI VEMOS QUE LOS RESULTADOS NO SON POSITIVOS).

*VISITAR LAS ESCUELAS POR LO MENOS UNA VES AL MES PARA LLEVAR INFORMACION DIRECTAMENTE A LOS REPRESENTADOS Y ESCUCHAR SUS DUDAS O QUEJAS.

*RESPETAR LOS DERECHOS DE LOS INTERINOS, SIN AMEDRENTARLOS Y EXPLOTARLOS LABORAL Y ECONOMICAMENTE.

*SOMETERME ANUALMENTE A UN REFERENDUM PARA REVOCACION DE MANDATO, EN SU CASO, SI NO  ESTOY DESEMPEÑANDO ADECUADAMENTE MI LABOR, RENUNCIAR SI LA DELEGACION LO PIDE.

*ANALIZAR LA LEY DE ISSSTECALI Y DE SERVICIO CIVIL PARA VER EN TODO LO QUE SE INCUMPLE.

*ANALIZAR Y EN SU CASO BUSCAR QUE SE NOS APLIQUE LA LEY DE SERVICIO CIVIL EN CUANTO A VACACIONES, IGUAL QUE A LA BUROCRACIA.

*CONTRATAR UN CONTADOR PARA PODER DEDUCIR IMPUESTOS.

*ESTABLECER UN SISTEMA COMPUTARIZADO O MANUAL DE CALCULO DE TODAS NUESTRAS PRESTACIONES: BONOS, PRIMAS, SUELDOS, AGUINALDOS, DESCUENTOS (SINDICAL, ISTP, SERVICIO MEDICO, JUBILACION).

*BUSCAR QUE LA BUROCARACIA TAMBIEN APORTE EL 4% PARA SERVICIO MEDICO, ASI COMO QUE EL GOBIERNO CUMPLA CON LA PARTE QUE LE CORRESPONDE O EN SU DEFECTO PEDIR LA ANULACIÓN  EL ACUERDO SE/013/27-12-05.

*PROPONER EL EXAMEN MEDICO ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION. ES RECOMENDABLE DETECTAR LAS ENFERMEDADES A TIEMPO.

*LUCHAR PORQUE SE CUMPLA EL ARTICULO 40 DE LA LEY DE ISSSTECALI.-  EL INSTITUTO ADQUIRIRÁ O CONSTRUIRÁ HABITACIONES PARA SER VENDIDAS A PRECIOS MÓDICOS A LOS TRABAJADORES BENEFICIARIOS DE ESTA LEY. (PRESTAMOS ROMO Y CASAS DE LA NOVENA).

*PROPONER UNA NUEVA FORMA DE TRABAJO PARA QUE LOS MAESTROS NO TENGAN QUE LLEVAR LA PLANEACION A SUS CASAS Y SE HAGA EN LA ESCUELA.

*BUSCAR QUE EL ESTRÉS SEA CONSIDERADO COMO UN FACTOR DE RIESGO DE LA SALUD DEL MAESTRO.

AHORA, SI ES NECESARIO; MUY PRONTO: CARTA ABIERTA A PEDRO KAZAMA.

Hay rumores que pudiendo ser cierto o no, falta nada más que los confirme alguien que conoció la situación de muy cerca, y no estoy hablando de la historia de la "llorona", por lo que vuelvo a repetir, actuemos como adversarios políticos y no como enemigos, que no lo somos, pero estamos a punto de serlo por una serie de mentiras que se andan diciendo en mi contra, no me gustaría entrar en la dinámica de los dimes y diretes; pero si es necesario lo haré y también si la delegación me lo pregunta, tengo los elementos bastantes para desmentir esa mentiras y verdades suficientes para poner en evidencia a más de uno.
POSDATA: LLEVEMOS LA FIESTA EN PAZ.
POSDATA: MI EQUIPO DE TRABAJO Y EL PLAN DE TRABAJO, HABLARÁ POR MI Y MI PLANILLA. (Por favor no me obliguen a desviarme de la esencia de una elección de carácter sindical).

MENTIRAS NO, LLEVEMOS LA FIESTA EN PAZ.

Me he enterado que ciertos personajes andan informando que yo quiero ser secretario general solamente porque me lo pidieron del seccional, lo único que puedo decir al respecto es que son mentiras, yo nunca he coincidido con gente del seccional, ya estuve allí y renuncie (tengo mi renuncia sellada de recibido) por tenerme que quedar callado para poder conservar el puesto, mi cargo era de cierta importancia y no de achichincle normal, era de achichincle "high class"; estaba aprendiendo mucho pues tengo la carrera de derecho pero nunca he ejercido el puesto, pero reclamos de muy diferente índole de que estaba perdiendo mi esencia, además de que tengo ciertas ideas que solamente se pueden desarrollar de otro puesto me animaron a dejar  el cargo, por último; amenazo, que si se sigue actuando de esa manera yo procederé con verdades, conozco situaciones de dentro del comité delegacional las cuales me he callado por amistad, pero que dejarían en vergüenza a más de uno de la delegación.
Conservemos la poca amistad que nos queda, actuemos como adversarios políticos y no como enemigos, es decir llevemos la fiesta en paz.
POSDATA: Cuando me vas a pagar el dinero que me debes. (la persona a que va dirigido, entenderá.)

CARTA ABIERTA AL PROFR. CARLOS ARANA LLAMAS, (AHORA SI).

PROFR. CARLOS: Desde que no conocimos coincidimos en muchos puntos, por lo que siempre estuve de acuerdo en apoyarlo y así lo hice, goce de su amistad y usted de la mía; trabaje a su lado y creo que no se puede quejar pues siempre lo hice poniendo mi mejor esfuerzo, aunque sabía que era usted quien a fin de cuentas quedaría en bien con la delegación, nunca reclame algún trabajo como propio, e incluso preste dinero  para sacar adelante tramites de la delegación. Al pasar de los tiempos nos empezamos a conocer más y ver nuestros defectos mutuos; y empezó un cierto distanciamiento, yo le hice ver algunos aspectos que me parecían que no estaban funcionando bien en su desempeño delegacional, conocí actividades de su parte en las que no participe y nunca estuve de acuerdo, con esto no quiero decir que su gestión fue totalmente mala, al contrario en un principio fue para mi excelente, pero como toda persona que se quiere perpetuar (por decirlo de algún modo) en el cargo, empiezan los errores y fallas. Cuando decidí participar en la contienda fui y lo hablé con usted, le dije que ya tenía él un candidato (en ese entonces Pavel) y que no quería que se sintiera comprometido conmigo, la verdad era que ya consideraba que su gestión había empezada a bajar en calidad hacia las bases y no quería que me vincularan ya en esos momentos con su trabajo sindical, después usted decide cambiar de candidato o el profr Pavel dimite a la oportunidad que se le estaba dando y se propone al profr. Rafael Gamboa, en una reunión de representantes de escuela; debería estar sentido con usted, pues no fui invitado, siendo yo en gran parte de su mandato su "brazo derecho" y en esos momentos nuestra amistad no estaba tan quebrantada, pero la verdad no me interesaba encabezar un movimiento que ya se encuentra muy viciado, en el que ahora se está haciendo lo que juntos criticamos de otros secretarios generales. Bueno,  para no hacer muy largo el escrito (porque luego nadie lo lee) le digo que desde un principio quise hacer las cosas de frente, que nos viéramos como adversarios políticos, pero no como enemigos, por lo que no me escondí para pedirle que ya eran los tiempos de su relevo y le dirigí un escrito en tal sentido, el cual usted se negó a aceptar groseramente, tengo mi carácter y yo también me moleste y desde ese momento nuestra amistad se vió perjudicada; pero aún pienso que no cometo ninguna deslealtad al señalarle las fallas que está teniendo y que han manchado su trayectoria al frente de esta delegación, para despedirme le digo que si quiere en cualquier momento nos podemos sentar a platicar serenamente y aclarar dudas, pero no me desistiré de señalar los errores en que ha caído en la parte final de su gestión, que por cierto la a alargado en demasía.

ATENTAMENTE. Profr. Tomás Enrique García Damas.

POSDATA: Lo importante es el fondo del escrito, gracias.

RESPUESTA A CARLOS ARANA.

EL DOCUMENTO LO TENGO EN MI PODER Y TODOS LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA LORENZO LOPEZ GONZALEZ TURNO VESPERTINO, ES RESPUESTA A UN ESCRITO DONDE LE SOLICITAMOS QUE HAGA LO CONDUCENTE PARA QUE SE DESARROLLE EL CAMBIO DELEGACIONAL. ESTA MUY CURIOSO PUES CAE EN FALSEDADES Y CONTRADICCIONES, LA PARTE SUBRAYADA ES LO QUE EL ARGUMENTA Y ABAJO DE CADA UNA DE ELLAS SE ARGUMENTA, CITANDO INCLUSO ARTICULOS ESTATUTARIOS PARA ACLARAR DUDAS.

RESPUESTA A DOCUMENTO DE CARLOS ARANA:

1.- “Si bien es cierto que en nuestros estatutos no se prevén extensiones o prorrogas, tampoco las prohíbe, por lo tanto no es acuerdo amañado.”

a) Está aceptando explícitamente que si existe tal acuerdo.

b) Lo que no es legal, es ilegal. Art. 184: La Asamblea Ordinaria para elegir Comité Ejecutivo Delegacional, debe realizarse cada tres años conforme a lo dispuesto en el artículo 31 del presente Estatuto.

Expresa claramente el tiempo que debe durar en su cargo un secretario delegacional, cualquier otra cosa está fuera de norma.

c) El art. 324 si prohíbe hacer lo que no esté formalmente establecido en los estatutos. Artículo 324.  El presente Estatuto es la ley suprema del Sindicato en su régimen interior; los miembros del Sindicato y los órganos de gobierno sindical están obligados a observarlos. No podrán ponerse en práctica normas organizativas o de funcionamiento que no estén consignadas o en contravención a este ordenamiento, salvo aquellas que se dicten por el Comité Ejecutivo Nacional en cumplimiento de un acuerdo o autorización expresa de un Congreso Nacional.

2.- “Así como atender las solicitudes de servicio sindical, siempre y cuando cumplan con los requisitos.”

Para solicitar la asamblea de cambio delegacional no existe más requisito de que hayan transcurrido tres años de su gestión. No se está solicitando una asamblea de carácter extraordinario, que en su momento se puede hacer.

3.- “No está por demás aclarar que las asambleas no las emite ni autoriza su servidor, hay instancias para ello.”

El artículo 182 dice claramente que quien convoca a asamblea delegacional es el COMITÉ EJECUTIVO DELEGACIONAL: Artículo 182. La Asamblea Ordinaria de Delegación será convocada por el Comité Ejecutivo Delegacional respectivo, cada 180 días, de conformidad con el Calendario de Asambleas aprobado por el Comité Ejecutivo Seccional.

4.- “Nunca he celebrado acto público alguno para seleccionar o apoyar un candidato a ningún cargo. Repito si tienen prueba de ello, por favor exhíbanla”.

Tengo en mi poder, como muchos, las invitaciones que hizo Carlos para el evento del 4 de junio de 2010, donde se presentó al profr. Rafael Gamboa como candidato a ocupar el cargo de Secretario General, también tengo guardado el correo que él me envío, además en esa misma reunión a la cual asistí, por lo que soy testigo,  le dije: -Profr. Carlos si ya tiene candidato, saque la asamblea-; de lo cual hay muchos testigos.

También hay testigos de una reunión donde el profr. Pavel Pérez Carrasco, declino como candidato, usando la estructura sindical, (representantes de escuela) y a la cual no fui invitado, siendo yo su suplente y habiendo acompaño en la gran mayoría de los actos que realizó como secretario general.

5.- “Además, él dio su apoyo y palabra a otro compañero para que participara como contendiente, de esto hay testigos.”

Es verdad que en el momento de esa reunión (donde acepta que si ha encabezado eventos de proselitismo) no me interesaba participar como secretario delegacional, situación que ha cambiado, hoy si me interesa; y mis palabras al discurso de Profr. Pavel fueron: En este momento no me interesa participar, después quien sabe, acepto apoyar al Profr. Pavel, pero si no me convence su candidatura yo voy a dar un paso de costado. De esto hay los mismos testigos que el cita.

6.- “En lo personal he estado al pendiente y he solicitado a mi autoridad inmediata superior sobre dicha convocatoria para el cambio delegacional.

En lo personal he platicado con el Profr. Carlos Arana sobre el punto, me voy a guarda el comentario por considerar que fue hecha entre amigos, pero lo que platicamos no fue  lo que aquí expresa, además que en el primer párrafo de su escrito acepta que si hay acuerdo pero que no es amañado.

7.- “Esta situación no es única de esta Delegación, solamente en la D-I-5 se ha dado la convocatoria para cambio delegacional”.

Esto es completamente falso, pues al momento que dio respuesta a nuestro escrito (21 de octubre de 2010) yo tenía el conocimiento de cambio en la delegación I-34, donde fue electo el profr. José Luis Rodríguez; en la I-63 donde fue electo el Profr. Fernando Pineda y en la delegación de intendentes. Además por comentarios de maestros de nuestra zona sabemos que si se han dado cambios en otras delegaciones.

8.- “ … esto obedece a las condiciones que nuestra Sección vive en estos momentos y que ustedes conocen ya de sobra.”

No se puede estar alegando que las condiciones no son propicias, el conflicto con el SETE,  fue hace cinco años, no nos podemos quedar estancados en este asunto y descuidar otros puntos de mayor importancia.

9.- “Es mi obligación decirles que en un tiempo no muy largo se darán las convocatorias a todas las delegaciones sindicales de primaria, les pido que seamos pacientes y prudentes en esta espera, de no desgastarnos, los tiempos políticos en ocasiones nos revolucionan y es normal.”

Vaya contradicción, pues quien ha violentado las prácticas sindicales, es él, apoyando y haciendo abierto proselitismos a favor de su candidato.

10.- “Los exhorto a que si tienen alguna duda lo hagan por los medios conducentes siguiendo el organigrama sindical,”

Nueva gran contradicción, desde un principio se le quiso hacer llegar una petición, la cual se negó a recibir de manera grosera. Por lo que se acudió a instancias superiores, las cuales por lo menos nunca se negaron a recibir el escrito.

11.- “dando el debido reconocimiento y respeto al representante sindical de escuela como la autoridad que es.”

En este sentido, solamente puedo decir, que si no participó el representante sindical fue porque no quisimos verlo inmiscuido en cuestiones de represalias, que usted pudiera tomar contra él, debo mencionar el caso de la compañera Ana Rosa Mora Robles, la cual no ha sido llamada a cubrir interinatos pues se negó a obedecer sus presiones. Por último debo marcar que el representante de escuela, al igual que usted, es más un servidor de la gente que representa y no precisamente una autoridad.

RESPONSABLE DEL ESCRITO: Profr. Tomás Enrique García Damas.

SE ACERCA LA HORA, LO QUIERA O NO LO QUIERA GREGORIO, DANIEL, CARLOS Y OTROS.

EN VOZ BAJA / FRANCISCO PÉREZ TEJADA PADILLA...rodeado por la prensa / La Voz

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4 de Enero del 2011

Mientras tanto, en otra organización sindical, la Sección 37 del SNTE, mediante un oficio distribuido ayer en diferentes oficinas públicas y privadas, el profesor TOMÁS ENRIQUE GARCÍA DAMAS pide a su dirigencia de "que se convoque a asamblea de cambio en la delegación I-45"...